为进一步提升智能管理实践的科学性与可验证性，国际智能企业管理促进会（IFIEA）于2026年1月启动新一阶段工作安排，重点推进智能管理成效评估体系的完善与应用，引导全球组织从技术导向转向以治理结构和协同成效为核心的智能管理路径。

    一、工作重点

    本阶段工作将围绕以下方向展开：

    完善评估框架结构：进一步明确智能管理成效的核心指标与逻辑关系，增强评估体系的可解释性与适用性；

    推动评估与实践结合：鼓励成员机构在真实治理场景中应用评估工具，形成反馈与改进闭环；

    支持国际对照与比较研究：通过统一评估逻辑，增强不同经济体与组织类型之间的可比性；

    为奖项与研究提供支撑：为“全球智能管理创新奖”等项目提供更加稳健的评估基础。

    二、计划安排

    相关工作将纳入2026年度整体计划推进，具体实施方式与参与路径将通过协会平台陆续发布。IFIEA将结合不同地区和组织类型的实践反馈，持续优化评估体系的结构与运行机制。

    国际智能企业管理促进会（IFIEA）

    2026年1月10日